新時代中國職業教育研究院（以下簡稱研究院）于2017年策劃，2018年議定，2019年1月在深圳職業技術學院掛牌成立。研究院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發展目標為中國職業教育研究的國家級智庫。自成立以來，研究院積極整合國內外職業教育相關研究資源，努力探索新時代中國特色職業教育發展的新理念、新思路、新模式，現已發展為我國職業教育高端研究的新平臺。

2021年1月，研究院成為教育部、廣東省推動我國職業教育標準化建設的依托機構，并被納入《教育部 廣東省人民政府關于推進深圳職業教育高端發展 爭創世界一流的實施意見》發展規劃，成為打造中國特色、世界一流職業教育標準的重要平臺。為加強科研隊伍建設，經研究院與國內知名高校商定，現面向全國招聘聯合培養博士后研究人員，詳情如下。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（4-6名，常年有效）

1.合作單位：國內知名高?；蜓芯吭核?；

2.工作地點：新時代中國職業教育研究院。

二、招聘要求

1.已獲得或即將獲得教育學、經濟學或相關學科博士學位，研究方向可為下列之一，但不局限于以下方向：

（1）職業教育貢獻度研究；

（2）中國社會技能轉型研究；

（3）職業教育質量評價研究；

（4）職業教育國際比較研究；

（5）職業教育師資隊伍建設研究；

2.工作勤奮、努力，具有良好的團隊協作精神；聘期一般為2年；

3.年齡35歲以下，取得博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研、辦公條件，安排優質的合作導師；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市政府博士后津貼；

（2）深圳職業技術學院發放的博士后研究人員工資1萬/月；

（3）導師項目津貼2000元/月；

（4）每月320元用餐補貼，每年發放10個月；

（5）享受五險一金；

（6）給予一定的科研啟動費。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負責人申請博士后社科基金、國家社會科學基金及省、市各級課題；

（2）所取得的業績成果超出約定的考核指標部分，按學?，F行政策和標準給予科研業績成果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）在站期間申請到國家社科基金青年基金，且科研能力出色，考核優秀，可申請在研究院任職。研究院按照學校人事招聘相關規定，優先聘用；

（2）博士后出站留深工作，按照深圳市現行的相關規定，可享受30萬元出站博士后科研資助；從事科研工作滿工作3年，或近5年獲得中國博士后科學基金資助的出站留（來）深博士后，可申請深圳市后備級高層次人才，成功申請可享受160萬元獎勵補貼。具體以深圳市相關人才政策為準。

四、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳細簡歷（含論文發表情況）發到daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請注明“應聘崗位名稱+學歷+畢業院校+姓名”。

聯系人：戴老師，聯系電話：0755-26731129